WELFARE WORLD (Bologna, 21-22 aprile 2015) - homepage CONCILIAZIONE PAVESE
Pavia-Vigevano-Voghera
10 maggio - 5 luglio 2019

convegni, corsi e percorsi formativi WELFARE E LAVORO



CHE COS'E' IL WELFARE AZIENDALE ?
E' un insieme di strumenti di natura prevalentemente non monetaria,
finalizzati ad integrare la retribuzione dei lavoratori e ad incrementarne la produttività,
stimolando il benessere organizzativo.
 
       
         
  Carlo Sorge general manager JEKPOT

Welfare World chairman
 
         
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I prossimi eventi

PERCORSO FORMATIVO

WELFARE WORLD
Conciliazione pavese
Pavia-Voghera-Vigevano, 10 maggio - 5 luglio 2019

WORKSHOPS
Pavia, 10 maggio 2019; ore 9.00 - 13.00
Welfare aziendale - GLI ASPETTI FISCALI
Artt. 51 e 100 del TUIR, Leggi di Stabilità 2016-17-18-19, fiscalità dei benefits e implicazioni in tema di welfare aziendale

Voghera, 11 maggio 2019; ore 9.00 - 13.00
Welfare aziendale - GLI ASPETTI GIUSLAVORISTICI
Leggi di stabilità 2016-17-18-19, contesto normativo e contrattazione di secondo livello

Voghera, 11 maggio 2019; ore 14.00 - 18.00
Welfare aziendale - SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
Normativa, gestione, relazioni e valutazione dei rischi in tema di salute e sicurezza sul lavoro

Pavia, 20 maggio 2019; ore 9.00 - 13.00
Welfare aziendale - RIPENSARE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO
Benessere organizzativo come ottimizzazione delle relazioni tra azienda e i suoi interlocutori

Pavia, 20 maggio 2019; ore 14.00 - 18.00
Welfare aziendale - ANALISI DEI BISOGNI DI WELFARE
Linee guida e simulazione per l'analisi dei bisogni di welfare in azienda

Voghera, 7 giugno 2019; ore 9.00 - 13.00
Welfare aziendale - ASPETTI PSICOLOGICI
Organizzazione aziendale e gestione delle persone dal punto di vista della psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Vigevano, 21 giugno 2019; ore 9.00 - 13.00
Welfare aziendale - APPROFONDIMENTI GIUSLAVORISTICI
Conciliazione famiglia-vita lavoro e lavoro agile (smart working)

Vigevano, 21 giugno 2019; ore 14.00 - 18.00
Welfare aziendale - CONCILIARE FAMIGLIA-VITA E LAVORO
Il Work life balance in un piano di welfare aziendale

Pavia, 5 luglio 2019; ore 9.00 - 13.00
Welfare aziendale - PROGETTARE IL WELFARE AZIENDALE
Come impostare correttamente un piano di welfare aziendale

Pavia, 5 luglio 2019; ore 14.00 - 18.00
Welfare aziendale - GLI INDICATORI DEL WELFARE
Come valutare le performance di un piano di welfare aziendale

 

Benvenuto a WELFARE WORLD!

WELFARE WORLD è un expoforum sul welfare aziendale, articolato in convegni di aggiornamento, workshops tematizzati e correlati spazi espositivi. Si rivolge a tutti i lavoratori, in particolare dell'area risorse umane.

L'evento è organizzato da JEKPOT, VAP (Value Added Partner) che opera nel campo del knowledge management, declinato nei settori Eventi, Formazione, Media e Servizi alle imprese.

Vuoi info personalizzate?
Scrivici a news AT welfareworld DOT it

Buon WELFARE a tutti!

 

Storicamente il welfare aziendale è stato uno degli elementi attraverso i quali si è definito il ruolo dell'impresa nella società. Se le esperienze di fine Ottocento presentano tratti comuni, nel corso del Novecento esse si differenziano e si legano al modello di capitalismo adottato dai diversi stati. Tuttavia in questo ultimo decennio, in un contesto di crescente globalizzazione e di contaminazione delle istituzioni economiche, il welfare aziendale ha riconquistato un ruolo importante in tutti i paesi industrializzati, ma soprattutto si è trasformato in fattore strategico per definire il ruolo e la funzione delle imprese non solo nell'economia ma anche nei territori in cui operano.

 

Gli eventi passati

CONVEGNI

4° WELFARE WORLD
Welfare aziendale, politiche retributive, strategie incentivanti
Bologna, 21-22 aprile 2015


5° WELFARE WORLD
Welfare aziendale e lavoro
Torino, 11 settembre 2015

6° WELFARE WORLD
Welfare aziendale e lavoro
Milano, 2 dicembre 2015

7° WELFARE WORLD
Welfare aziendale, politiche retributive, strategie incentivanti
Milano, 22 marzo 2016


8° WELFARE WORLD
Welfare aziendale e lavoro
Milano, 1 dicembre 2016

9° WELFARE WORLD
Welfare aziendale, politiche retributive, strategie incentivanti - Focus: smart working
Milano, 15 marzo 2017

10° WELFARE WORLD
Welfare aziendale e lavoro
Milano, 5 dicembre 2017

11° WELFARE WORLD
Nuove politiche retributive e strategie incentivanti
Milano, 21 marzo 2018

12° WELFARE WORLD
Welfare aziendale e lavoro
Milano, 5 dicembre 2018


PERCORSI FORMATIVI

WELFARE WORLD
Welfare aziendale e lavoro
Milano, 18 febbraio-18 maggio 2016

WELFARE WORLD
2° Welfare aziendale e lavoro
Milano, 20 febbraio-23 maggio 2017

WELFARE WORLD
3° Welfare aziendale e lavoro
Milano, 22 febbraio-24 maggio 2018

WELFARE WORLD
4° Welfare aziendale e lavoro
Milano, 22 febbraio-24 maggio 2018


WORKSHOP
WELFARE WORLD
Lavoro autonomo e agile - smart working aziendale
Como, 21 settembre 2017; ore 14.00 - 18.00

         
Welfare aziendale
e stato dell'arte
 
La progressiva contrazione del welfare state, alimentata da costanti esigenze di spending review e da persistenti situazioni di crescita economica incapace di sovracompensare l'aumento del costo della vita, sta trasformando il sistema del welfare italiano. Ciò, con approcci sempre più marcati verso forme integrative di welfare, cioè verso strumenti di natura non monetaria che cercano di offrire una copertura a vecchi rischi sempre meno tutelati (come malattia e vecchiaia) e nuovi bisogni sociali (come le misure di conciliazione vita lavoro). Ma il WELFARE AZIENDALE in Italia sta incontrando il suo limite nell’inadeguatezza normativa atta a disciplinare il mercato del lavoro e, in particolare, la fiscalità di detti strumenti. Perciò è necessario tutelare il potere d’acquisto dei lavoratori attraverso nuove politiche retributive che puntino a raggiungere i livelli retributivi desiderati e strategie di incentivazione che aumentino la produttività del personale, benessere organizzativo e la responsabilità sociale d'impresa. Tutto ciò attraverso programmi di welfare aziendale che, contestualmente, puntino a stimolare la motivazione, fidelizzare i lavoratori, sviluppare il senso di appartenenza, efficientare le relazioni industriali, migliorare il clima. L'obiettivo dell'evento è di offrire una panoramica in-formativa sul welfare aziendale, dibattendo sui temi-chiave e raccogliendo le migliori pratiche originali, al fine di fornire un contributo di valore allo sviluppo di soluzioni per i bisogni sociali e strumenti informativi per tutti i lavoratori.
     
  VIENI A IN-FORMARTI, ESPLORA IL SITO E SCEGLI L'EVENTO DI TUO INTERESSE !  
     
 

UNIVERSITA' DI BOLOGNA - Dipartimento di Scienze economiche   JEKPOT   UNIVERSITA' DI BOLOGNA - Scuola di Economia, management, statistica


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