WELFARE WORLD

Milano
5 dicembre 2018

WELFARE AZIENDALE E LAVORO

	AGENDA Agenda \| Relatori

	5 dicembre 2018

9.00 - 9.30	Registrazione al CONVEGNO

	WELFARE AZIENDALE E LAVORO Progettare e valutare un piano di welfare in azienda, partendo da un nuovo modo di pensare al benessere organizzativo e facendo leva su analisi dei bisogni, aspetti giuslavoristici e fiscali, norme e valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro, aspetti psicologici di organizzazione aziendale e gestione delle persone, conciliazione famiglia-vita lavoro, lavoro agile (smart working) e gestione delel diversità (diversity management). chaired by Carlo Sorge, direttore responsabile KappaeMme

9.30 - 10.00	Welcome

	SALUTI INIZIALI E INTRODUZIONE

	Elena Buscemi consigliere delegato Lavoro e Politiche sociali CITTA' METROPOLITANA DI MILANO Carlo Sorge general manager JEKPOT, chairman Welfare World


10.00 - 10.30	Vision
	I PIANI DI WELFARE IN AZIENDA DALLA PROGETTAZIONE AL MONITORAGGIO

	Carlo Sorge, general manager JEKPOT

	Da una nuova concezione di benessere all'uso di metodiche sperimentate, Welfare World prospetta come fare per implementare un piano di welfare in azienda, a cominciare dalla formazione dei welfare manager ovvero di coloro che si occupano di gestire l'implementazione di un piano di welfare.

	Scenario
10.30 - 11.00	ASPETTI GIUSLAVORISTICI DEL WELFARE AZIENDALE: CONTESTO NORMATIVO, LEGGI DI STABILITA', CONTRATTAZIONE DI SECONDO LIVELLO

	Sergio Passerini partner STUDIO ICHINO BRUGNATELLI E ASSOCIATI

	La compliance giuslavoristica e l'applicazione di accordi confederali, regolamento aziendale o contratto di secondo livello consentono di implementare piani di welfare aziendale

11.00 - 11.30	break

11.30 - 12.00	ASPETTI COMUNICAZIONALI E PSICOLOGICI DEL WELFARE AZIENDALE: COMUNICARE UN PIANO DI WELFARE E GESTIRE CORRETTAMENTE LE PERSONE COINVOLTE

	Chiara D'Angelo ricercatrice UNIVERSITA' CATTOLICA DI MILANO

	Per sviluppare un piano welfare di successo, occorre delineare le dimensioni psicologiche delle persone che in quel tipo di organizzazione consentono un impatto positivo sulla produttività dei lavoratori. Ciò al fine di implementare strategie di gestione del personale che possano agevolare la realizzazione degli obiettivi di welfare previsti

12.00 - 12.45	Panel
	TEORIZZARE E PROGETTARE IL WELFARE AZIENDALE: PIANI DI WELFARE \| FORMAZIONE DI WELFARE MANAGER \| PARTNERSHIP \| BORSE DI STUDIO

	Partecipano speaker e ospiti

	Virginia Montrasio dipartimento contrattazione e responsabile welfare CAMERA DEL LAVORO METROPOLITANA DI MILANO

	La discussione verterà sugli aspetti più significativi trattati dalle relazioni presentate nel corso della mattinata, con l'obiettivo di prospettare alle organizzazioni indirizzi e soluzioni per sviluppare piani di welfare di successo



12.45 - 13.00	Questions & Answers

	RELATORI

	Carlo Sorge, direttore generale JEKPOT, chairman Welfare World Laureato in Economia e commercio, docente e studioso di knowledge management, giornalista per testate informatiche, economiche e quotidiani (ha firmato per il Corriere della Sera) è oggi direttore di KappaeMme e general manager di JEKPOT. E' chairman di KM TRACKS, evento leader sul knowledge management e di WELFARE WORLD, expoforum sul welfare aziendale. Presiede i rispettivi comitati scientifici e d'onore.
	Elena Buscemi, consigliere delegato Lavoro e Politiche sociali CITTA' METROPOLITANA DI MILANO E' consigliere delegato per il Lavoro e le Politiche sociali della Città Metropolitana di Milano.
	Chiara D'Angelo, ricercatrice UNIVERSITA' CATTOLICA DI MILANO Docente di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni presso la Facoltà di Psicologia dell'Università Cattolica di Milano, si occupa di identità adulta al lavoro, benessere professionale ed organizzativo con focalizzazione sul welfare
	Virginia Montrasio segreteria e responsabile welfare CAMERA DEL LAVORO METROPOLITANA DI MILANO Laureata in filosofia, segue per la confederazione milanese i temi della contrattazione territoriale, le politiche degli appalti e del welfare locale e aziendale
	Sergio Passerini, partner STUDIO LEGALE ICHINO BRUGNATELLI E ASSOCIATI Laureato con lode all'Università statale di Milano, con un master in Scienze del lavoro, socio dell'AGI (Associazione Giuuslavoristi Italiani), si occupa di diritto del lavoro e sindacale, di previdenza sociale specialmente nei settori del credito, dello spettacolo, dei servizi, della ricerca scientifica e de tecnologica.

UNIVERSITA' DI BOLOGNA - Dipartimento di Scienze economiche

UNIVERSITA' DI BOLOGNA - Scuola di Economia, management, statistica

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